Juriste en droit social (H/F/NB) - CDD 6 mois

Missions :

Rattaché(e) à la responsable du service, vous rejoignez une équipe RH de 5 personnes dans un environnement juridique multi-conventionnel, multi-statuts du personnel (privé, public, marin). En tant que Juriste, vous serez amené(e) à travailler plus particulièrement sur les thématiques suivantes :

• Assister et conseiller la direction et les responsables opérationnels sur l'ensemble de leurs questions relatives au droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale) ;
• Assurer un appui juridique en droit de la paie ;
• Rédiger et suivre le déploiement des nouveaux accords collectifs et assurer le suivi/bilan des accords en cours ;
• Organiser les élections professionnelles ;
• Suivre et contribuer à la préparation des réunions avec les IRP (CSE, CSSCT) ;
• Assurer la veille juridique ;
• Participer à la gestion des contentieux (pré contentieux et contentieux) ;
• Contribuer à l’administration du personnel et à la formalisation des procédures internes (rédaction de contrats de travail, instructions, formulaires) ;
• Contribuer à la production des indicateurs de gestion et de pilotage RH.

PROFIL :

Vous êtes Juriste en Droit Social diplômé(e) d'un master 2 minimum en droit social/RH et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Juriste Droit Social.

Au cours de vos expériences, vous avez démontré de fortes aptitudes rédactionnelles et développé une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, méthodique, à l'écoute et doté d'un excellent sens relationnel. Une expérience complémentaire généraliste en RH serait également un atout.

CONVENTION COLLECTIVE :

Convention Collective Nationale Unifiée « Ports et manutention »

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.